건강보험심사평가원 인턴

 

 

 

1. 회사명 : 건강보험심사평가원

• 지원 시기 : 하반기

 

 

| 인재상, 기업정보

 

건강보험심사평가원은 보건복지부 산하의 준정부기관으로, 국민건강보험 재정의 효율적 운영을 위해 진료비 심사와 적정성 평가를 담당합니다. 공공의료 서비스의 핵심 기관으로, 보건의료 정책 수립과 실무에 기여하고 있습니다.

• 전문성: 직무에 대한 전문성과 성실함을 갖춘 인재
• 책임감: 국민 건강을 책임지는 공공기관으로서의 책임감
• 창의성: 변화하는 보건의료 환경에 적응하고 창의적인 아이디어를 제시할 수 있는 능력

 

 

 

|   직무기술서

• 직무수행내용
  • 사무행정팀 : 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수있도록 문서관리, 문서작성, 데이터관리, 사무자동화 관리운용 등 조직 내부, 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리
  • 총무팀 : 조직 경영목표 달성하기 위해 자산의 효율적 관리, 임직원에 대한 원활한 업무지원, 복지지원, 대내외적인 회사 품격 유지를 위한 제반 업무 수행
  • 고객관리 : 현재 고객과 잠재고객의 이해를 바탕으로 고객이 원하는 제품과 서비스를 지속적으로 제공함으로써 기업과 브랜드에 호감도가 높은 고객의 유지와 확산을 위해 고객과의 관계를 관리
• 필요지식
  
  • 문서관리 프로세스, 문서 작성법
  • 인터넷 보안지식
  • 재무제표 관련 지식, 수익과 비용 계정 분류
  • 다양한 데이터 수집도구 특성, 데이터 분석
  • 건강보험심사평가원 규정, 업무 담당자 현황, 업무 전달 프로세스
• 필요기술
  
  • 다양한 요구에 대응하기 위한 고객응대 기술
  • 문서 분류 · 작성 기술
  • 컴퓨터 활용기술
  • 정보수집기술, 데이터 수집 저장 능력
  • 회의 참석자 확인 능력, 회의 주최자에게 보고하는 능력, 조직구성원 요청사항 대처 능력
  • 업무 전달 · 처리 능력, 업무결과 확인 능력
  • 사무기기 사용 기술
• 직무수행태도
  
  • 다양한 가능성을 검토하고 개방적 사고, 새로운 아이디어를 개발하고자 하는 창의적사고
  • 주의깊은 관찰, 정확하고 세밀한 일처리, 분석적 태도, 논리적 태도
  • 문제해결 의지, 정보 수집을 위한 적극적 노력
  • 미리 계획하고 준비하는 태도
  • 협업적 태도, 업무규정 준수, 구성원 지원의지
  • 보안의지

 

 

---

 

 

 

 

2. 채용과정 

 

공고 및 접수	▪ 10. 2.(수)∼10. 16.(수) 18시	▪ 채용 홈페이지 등 공고 및 접수
서류심사	▪ 10. 17.(목)∼11. 7.(목)	▪ 결과발표: 11. 8.(금) 17시 이후   ※ 채용 예정인원의 2배수(본원) 및 3배수(본부) 선발▪ 채용 홈페이지 발표
증빙서류 등록	▪ 11. 8.(금) 17시∼11. 15.(금) 18시	▪ 대상: 서류심사 합격자▪ 방법: 스캔 후 채용 홈페이지 등록
면접심사	▪ 11. 19.(화)∼11. 22.(금)	▪ 대상: 서류심사 합격자▪ 장소: 우리원 본원 교육장 등
증빙서류 확인	▪ 11. 25.(월)∼12. 5.(목)	▪ 최종합격자 발표: 12. 6.(금), 17시 이후▪ 채용 홈페이지 발표
임용	▪ 12. 23.(월) 예정	-

 

 

 

 

 

---

 

 

 

 

 

3. 자기소개서

 

항목 1	[직업윤리] 공공기관 직원으로서 가장 중시되어야 하는 덕목은 무엇인지 서술하고, 그 이유를 본인의 가치관을 중심으로 기술하여 주시기 바랍니다.
질문요지	공공기관의 역할을 이해하고, 본인의 가치관을 조직과 연결할 수 있는지 확인
평가요소	공공기관의 역할에 대한 이해 윤리적 가치관 및 책임감 본인의 가치관과 덕목의 연결성

 

 

 

항목 2	[문제해결능력] 지금까지 업무를 진행하면서 원칙 준수와 효율성 사이에서 갈등했던 경험이 있다면 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떤 노력을 하였는지 서술하여 주시기 바랍니다.
질문요지	지원자의 상황 판단 능력과 실행력 확인
평가요소	문제 상황에 대한 이해와 분석 능력 원칙과 효율성의 균형 감각 갈등 해결을 위한 노력과 실행력

 

 

 

항목 3	[문제해결능력] 이전에 맡은 일에서 예기치 못한 변화나 도전에 직면했을 때, 포기하지 않고 그 일을 마무리했던 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다.
질문요지	예기치 못한 변화에 직면했을 때의 대처 능력과 끝까지 문제를 해결하려는 인내심과 책임감을 평가하기 위한 질문. 지원자의 도전 정신과 문제 해결 태도 확인
평가요소	예기치 못한 상황에 대한 대처 능력 인내심과 문제 해결을 위한 노력 최종 목표 달성을 위한 책임감

 

 

 

항목 4	[문제해결능력, 의사소통능력] 본인이 속한 조직의 목표를 이해하고 달성하기 위하여 효과적인 의사소통 과정을 통해 성공적으로 목표를 달성한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다.
질문요지	조직의 목표 달성을 위해 효과적인 의사소통과 협업 능력을 발휘할 수 있는지를 평가하기 위한 질문. 이를 통해 조직 내 역할 수행 능력과 팀워크 확인
평가요소	조직 목표에 대한 이해와 동기 부여 의사소통 능력과 협업 경험 목표 달성을 위한 전략과 실행력